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Il salario minimo sale a € 1649,48 lordi mensili per tutti gli agenti

Questa è l’ultima misura salariale di questo gabinetto. Una decisione pubblicata nella Gazzetta Ufficiale giovedì 21 aprile aumenterà il salario minimo stabilito dal piano salariale del servizio pubblico dal 1 maggio 2022.

Questo è il risultato della rivalutazione del salario minimo al 2,65%, tenendo conto dell’inflazione di marzo. Dal 1 maggio 2022, l’importo di quest’ultimo, lordo per ora, sarà aumentato a € 10,85, o € 1.645,58 lordi al mese nella Francia continentale in base all’orario di lavoro legale di 35 ore settimanali.

Come risultato di questa rivalutazione, molti dipendenti pubblici riceverebbero una retribuzione inferiore al salario minimo. (1)

A metà marzo scorso, il ministro della Trasformazione e della funzione pubblica ha annunciato, oltre a scongelare l’indice entro l’estate, di “mantenere, qualunque cosa accada” il salario minimo nel servizio pubblico al di sopra del salario minimo, come già fatto due volte, in ottobre e gennaio. “Quindi sarà immediatamente rivalutato se vedremo un aumento dell’indice dei prezzi al consumo di oltre il 2% dall’ultima variazione dell’importo dello SMIC di gennaio. †

Il decreto del 20 aprile fissa così il salario minimo, che oggi corrisponde all’indice maggiorato 343 (cioè indice lordo 371), sull’indice maggiorato 352 corrispondente all’indice lordo 382. Dal 1° maggio, i funzionari interessati devono quindi avere un compenso ricevuto in base a quello inerente all’IM 352.

In concreto, il salario minimo per tutti i lavoratori a contratto e per tutti i dipendenti pubblici a tempo pieno sarà di € 1.649,48 lordi mensili. Questo aumento ammonta a € 42 in più al mese.
Una spinta a cui, da quest’anno, si è aggiunto il raddoppio della remunerazione degli agenti che lavorano dal 1° maggio.

Stipendi dei dipendenti pubblici: confrontare, simulare

foglio di stipendio della domanda di lavoro

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